‍Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

• pädagogische Betreuung, Förderung, Pflege und individuelle Alltagsbegleitung der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem strukturierten Gruppenalltag
• Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken des Hilfesystems
• Planung, Organisation und Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes sowie einzel- und gruppenstrukturierter pädagogischer Angebote
• ressourcenorientiertes Arbeiten mit Orientierung an individuellen Bedürfnissen der Eltern
• Übernahme des Transportes der Kinder mit vereinseigenen Fahrzeugen
• Falldokumentation, Entwicklungsberichterstattung, Prozess der Hilfeplanung, methodische Umsetzung und Reflexion

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Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

• Sie haben einen Abschluss eines Sozialberufes (staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Kleinkindbereich/Frühförderung.
• Sie arbeiten in einer stationären Einrichtung und verstehen die Bereitschaft zur Schichtarbeit als Selbstverständlichkeit.
• Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
• Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

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Darauf können Sie sich freuen:

• ‍‍Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
• Sie haben eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, erfahren aber auch eine umfassende fachliche Unterstützung durch ein Team mit großem Zusammenhalt
  und gegenseitiger Achtsamkeit. Teamsitzungen sowie Fall- & Supervision sind bei uns selbstverständlich.
• Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von bis zu 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
• Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
• Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

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Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.