Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

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• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Schüler:innen und Einzelfallarbeit
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Lehrkräfte und Eltern in sozialen Belangen
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie Projektarbeiten
• Erarbeitung von Präventionsangeboten
• Durchführung von Krisenintervention
• Mitgestaltung thematischer Elternabende
• Vermittlung in weiterführende Hilfen und Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe
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Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

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• Sie haben einen Abschluss als Diplom Sozialarbeiter:in, Bachelor/Master Soziale Arbeit, einen Magister in Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder verfügen über einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Sozialen Arbeit an Schulen mit.
• Sie sind gegenüber den Lebenswelten der Schüler offen.
• Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guter Menschenkenntnis rundet Ihr Profil ab.
• Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
• Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Planungs-/Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

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•     Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
•     Sie haben eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, erfahren aber auch eine umfassende fachliche Unterstützung durch ein Team mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Achtsamkeit. Teamsitzungen sowie Fall- & Supervision sind bei uns selbstverständlich.
•     Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von bis zu 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
•     Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
•     Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
•     Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die
Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
•     Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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